Aprenderás a transformar culturalmente las compañías hacia la agilidad, y la adaptabilidad, empezando como palanca de cambio, la cultura, las personas, el equipo el liderazgo, el core “HR” .

• Semana 01: Manifiesto Ágil
• Semana 02: Marcos de Trabajo: Scrum & Kanban
• Semana 03: Agile Leadership & Management 3.0 (Laboratorio)

Aprenderás a diseñar un modelo de gestión de las relaciones con las personas que integran la empresa,  a su vez  diseñar un Plan Agile de Transformación Organizacional y conocer cómo ejecutarlo óptimamente.

• Semana 01: ¿Por qué cambia una Cultura?
• Semana 02: Estrategias para la gestión del cambio
• Semana 03: Herramientas para la gestión del cambio (Laboratorio)

Aprenderás cómo la tecnología y ciencia pueden ayudar a conocer, gestionar y potenciar el talento de una organización.

• Semana 01: Tendencias en la transformación digital, enfoque en las personas.
• Semana 02: Data Science e inteligencia predictiva.
• Semana 03: Herramientas para el trabajo en entornos digitales (Laboratorio)

Aprenderás metodologías para crear, desarrollar o mejorar soluciones nuevas o existentes mediante el pensamiento creativo y técnicas out of box. 

• Semana 01: Design Thinking
• Semana 02: Gamificiación en HR
• Semana 03: OKR´s & Storytelling (Laboratorio)

Presentación de un Plan de Aplicación o Proyecto Agile a un entorno real (puede ser la organización en la cual uno labora actualmente), frente a un jurado profesional. 

• Se añaden sesiones de mentoring. Exclusivo para quienes aprueban los módulos formativos y asistencia a sesiones en vivo (80%).