2021 - Edición I

TP Awards

Iniciativa que nace porque es importante otorgar una distinción a aquellos gestores del talento, equipos y organizaciones que valoran el trabajo que cada persona realiza a diario, impulsan buenas prácticas organizacionales y contribuyen al desarrollo sostenible de una sociedad, generando así un impacto positivo. 

Conoce algunas consideraciones principales de esta iniciativa:

  • Está dirigido a organizaciones con +10 colaboradores, de cualquier rubro o sector.
  • Todo el proceso es completamente gratuito: La postulación, la evaluación y los resultados.
  • La postulación es hasta el 23 de diciembre y la publicación de resultados se hará público el día 27 de diciembre. 
  • A aquellas organizaciones que obtengan el Sello y/o Reconocimiento, se les enviará la constancia y certificados correspondientes vía mail.
+ 0
Países participantes
+ 0
Organizaciones Postulantes
+ 0
Colaboradores evaluados

Proceso de Participación

Son fases debidamente establecidas para promover una valoración y medición objetiva:

I. Postulación

La organización completa el formulario inicial y acepta pasar la evaluación.

II. On-Boarding

Se agenda una orientación online con el responsable de RRHH para la postulación.

III. Evaluación

Se brinda los accesos a la organización a nuestra plataforma virtual y resolver el TP Metrics.

IV. Diagnóstico

Una vez completadas las evaluaciones del TP Metrics, se emite el reporte a la organización.

VI. Resultados

Se publica la nominación de aquellas organizaciones que superaron la evaluación

Preguntas frecuentes

Ninguno. TP Awards plantea ser una iniciativa que no coloque límites de participación e involucramiento a las organizaciones.

Sí. El único requisito es que la organización cuente con +10 colaboradores/trabajadores.

Es importante seguir cada paso: 

  • Postular y completar el formulario inicial.
  • Agendar un on-boarding (entrevista) para recibir la orientación online de todo el proceso.
  • Completar la evaluación del TP Metrics (dirigida a un % aleatorio de colaboradores de la organización).
  • Superar la calificación (80/100) del TP Metrics a nivel general para recibir la Acreditación en Gestión del Talento & Potencial | Superar la calificación (70/100) del TP Metrics en la escala de Resiliencia para recibir el Sello.

En esta primera edición no se emitirá un ranking; sin embargo, se hará público el resultado de las organizaciones que obtengan las distinciones a nivel Latam.

Se emitirá un certificado. de participación a cada organización, además que se le brindará el reporte y feedback correspondientes.

Postula hasta el 23 de diciembre haciendo click en el enlace.