Acreditación Internacional
HR Business Partner
II Edición
Integra el mindset, la innovación y la data. Libera el talento y el potencial humano, siendo un/a socio/a estratégico de la organización.
Inicio: 25 de agosto (2da edición)
Optimiza tus competencias transversales y directivas en la gestión de personas, alineadas al desarrollo sostenible del negocio. Añade valor a tu perfil profesional y sé un aliado estratégico de tu empresa.
Objetivos del programa
- Aprender a diseñar estrategias de consultoría interna
- Optimizar competencias claves vinculadas a la estrategia
- Impulsar y liderar proyectos de transformación en HR
- Adquirir destrezas en gestión de proyectos de HR
- Conocer herramientas para posicionarse en HR
Modalidad
Sincrónico
Duración
05 meses
Frecuencia
Semanal
Certificación
ULS & TP Group
Valor
900. USD
Speakers
Speaker y consultor internacional en liderazgo redárquico y bienestar organizacional. Autor de 05 libros. Actualmente es Socio Director de Lead Institute.
CEO de Aktiva, centro de alto desempeño. Speaker y consultora en innovación y liderazgo. Ha sido rectora de UCAL. Top Voice LinkedIn.
CEO de First People Consulting. Es consultor, escritor y speaker en Empleabilidad, Psicología Positiva y Transformación Cultural. Top Voice LinkedIn.
CEO & Founder de HPI International. Consultor, speaker y Senior advisor para diversas empresas a nivel Latinoamericano. Fundador del Coaching Integrativo. .
Founder de Change Lab (Chile), consultora de Transformación empresarial. Speaker y consultora en gestión del cambio. Presidenta de ACMP - Chile.
Conferencista y profesor a nivel postgrado de People Analytics a nivel internacional. Mentor de StartUps. Reconocido como HR Influencer (Chile).
Country Manager de TP Group (Argentina), Senior Advisor de BenchClub. Considerado como HR Influencer (Argentina).
Malla Curricular
Módulo I
HR Management
Diagnostica y planifica proyectos sostenibles de HR, los cuales estén alineados a la estrategia corporativa.
Duración: 02 semanas
Módulo II
Data Driven Culture
Adquiere destrezas en People Analytics, conoce los principios y fundamentos de una cultura de datos y medición.
Duración: 03 semanas
Módulo III
Transformación Digital
Conoce los avances y las herramientas tecnológicas de mayor demanda, aplicadas a la gestión de personas
Duración: 03 semanas
Módulo IV
Employer Branding
Elabora una estrategia de empleabilidad y propósito corporativo, engagement e identidad organizacional.
Duración: 03 semanas
Módulo V
Agile Change Management
Aprende a diseñar un plan agile de transformación organizacional y conoce cómo ejecutarlo óptimamente.
Duración: 03 semanas
Módulo VI
Consultoría Organizacional
Diseña modelos de servicios consultivos en HR, adhiere destrezas en marketing y comunicación con tus clientes.
Duración: 02 semanas
Módulo VII
Innovation Lab
Impulsa el desarrollo del talento y proyectos en HR desde la creatividad, re-invención e inspiración y trabajo colaborativo.
Duración: 03 semanas
Módulo VIII
Habilidades Directivas
Complementa tu formación de manera integral, adquiriendo competencias claves para dirigir y liderar equipos y organizaciones.
Duración: 03 semanas
¿Por qué acreditarse como HRBP?
- Doble Certificación, con aval académico
- Acceso a material exclusivo y bootcamps de formación continua como HRBP
- Acreditación como Partner oficial de TP Group, acceso a networking profesional de HR
- Formación continua en bootcamps para HRBPs
Preguntas Frecuentes
¿El programa cuenta con descuentos vigentes?
El programa se encuentra en Pre-Venta hasta el 10 de agosto (20%), además de tener también contar con los siguientes descuentos:
- Corporativo: grupos (02 a más personas), lo cual incluye un 5% adicional sobre cualquier descuento.
- TP Alumni: Descuento del 10% adicional sobre cualquier descuento.
- Alianzas: En caso seas nuestro Partner o pertenezcas a alguna comunidad aliada (Red de RRHH, PDA, AIESEC, GOitengro, ULS, entre otras), tienes un descuento del 30% (no es adicional).
¿Por cuántas horas válidas es la certificación y a nombre de quién está?
Es válido 160 hrs. académicas (16 créditos académicos), certificado por la Universidad La Salle y TP Group.
- Universidad La Salle – Denominación del certificado: “Diplomado en HR Business Partner”
- TP Group (España)- Denominación de del certificado: “Acreditación como Human Resources Business Partner. Validez por 03 años.
¿Cuáles son los requisitos para inscribirme en el programa?
Se realizará el siguiente procedimiento:
- Registro de matrícula
- Envío de CV y/o perfil profesional
- Entrevista personal – vía online*
*El programa está dirigido a profesionales vinculados a la gestión de personas (administración, recursos humanos, psicología, ingeniería industrial y afines), con más de 03 años de experiencia laboral. En caso el profesional cuente con otro perfil, necesitará ser evaluado previamente.
¿Cuál es la modalidad del programa?
El programa es 100% online – sincrónico, por lo cual cada clase es en vivo, además que tienes acceso al campus virtual para revisar y descargar todo el material del programa, además de complementar tu formación con el contenido asincrónico con el que contamos en el programa (e-book, herramientas de evaluación, perfiles por competencias y más).
En caso no asistas a alguna clase, la sesión queda grabada en nuestra plataforma.
Becas & Financiamiento
Gracias al compromiso y soporte de nuestras alianzas estratégicas, contamos con un programa de ayuda económica a nuestros estudiantes, bajo 03 formatos.
Asimismo contamos con facilidades de pago (fraccionamientos de cuotas), de tal forma que nuestra comunidad no tenga alguna limitación para continuar actualizándose.
Conoce acerca del proceso y accede a una subvención parcial (50%) o integral (100%).
Conoce las empresas donde nuestros estudiantes trabajan y optimiza tu networking;
