Nuestros Partners
Actuemos en comunidad, generemos sinergia y conectemos un propósito
Soporte Institucional
Para nosotros es muy importante contar con el aval de instituciones internacionales de prestigio, las cuales puedan acreditar nuestros servicios, eventos profesionales y programas en general por sus altos estándares de calidad
Vinculación
Nuestro objetivo es articular esfuerzos (nacionales e internacionales) para optimizar la gestión de personas.
Acreditación
Trabajamos de la mano con instituciones reconocidas por sus altos estándares de calidad de formación.
01.
Universidad La Salle
Entidad que acredita nuestros programas de postgrado en HR.
03.
HRCI (EE.UU)
Nos permite certificar globalmente a profesionales de HR.
02.
U CAECE (Argentina)
Aval de nuestros programas académicos y eventos profesionales.
05.
Red Latam DC-OS
Estamos afiliados a la Red Latam de Des. de Competencias y Org. Sostenibles.
Cooperación Inter-institucional
Juntos Somos +
En un mundo de mayor complejidad, amerita poder trabajar de la mano de organizaciones públicas y privadas para promover el desarrollo del talento.
Nos preocupamos
01.
PromPerú
Somos parte de la Mesa Técnica de Servicios de la Región Cusco – Perú.
02.
Cámara de Comercio
Impulsamos el desarrollo de la gestión empresarial desde HR en Cusco – Perú.
03.
Gerencia de Trabajo
Promovemos mejores prácticas en la gestión de personas en Cusco – Perú.
- Departamento de Vinculación
(+51) 979 - 21 22 23
Alianzas comerciales
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01.
TeamEQ (España)
Desarrollamos equipos de alta competencia mediante IA.
02.
HPI (Chile)
Brindamos formación 100% digital y programas de Inteligencia Emocional.
03.
Live 13.5 (México)
Participamos en un Ranking de las empresas con mejores prácticas de HR.
07.
Motiva (Uruguay)
Cooperamos en programas de gestión del talento e intervenciones grupales.
- Departamento de Proyectos
(+51) 943 72 12 08
Responsabilidad Social Corporativa
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01.
AIESEC (Perú)
Co-creamos espacios sociales y profesionales de optimización del talento.
03.
Rotaract (Cusco)
Conjuntamente gestionamos el talento de las poblaciones vulnerables.
- Departamento de RSC
