Certificación Internacional
Dirección estratégica
del talento
Un programa con enfoque global, basado en la agilidad; transformación; innovación y adaptación, que te permitirá impulsar tu vida profesional de manera integral. Pre-inscripción con el 25% de descuento.
Un programa 100% internacional
Formación académico-profesional que integra las nuevas tendencias de gestión del talento con la importancia de generar y dirigir estrategias corporativas centradas en las personas. Programa de 09 meses que compartirás con compañeros de +05 países y con docentes reconocidos a nivel internacional.
Malla curricular
- Estrategia Corporativa & HR – Antonio Moya (Esp)
- Smart Work & Smart Workers – Isaías Sharon (Chi)
- People Analytics – Ana Valera (Esp)
- Selección del talento & Headhunting – Gianluca Rosania (Ecu)
- Employee Experience – Fer Niizawa (Arg)
- Gestión de la cultura organizacional – Juan Gutiérrez (Col)
- Comunicación Corporativa
- Employer Branding
- Employee Wellness
- Habilidades Directivas – Francois Le Calvez (Fra)
- Agile & New way of work – José Moreno (Chi)
- Tecnología aplicada a HR – Alexandre Depreux – (Esp)
- Proyecto Final: integra los conocimientos asimilados y que acredita las competencias adquiridas, presentado ante un tribunal académico (obligatorio)
- HR Summit: Evento internacional de RRHH en septiembre 2021 (+10,000 asistentes y +90 conferencias en vivo)
- HR Hackathon: Evento social y competicióin internacional en la cual compiten nuestros estudiantes para proponer soluciones de impacto social en HR
¿Por qué elegir nuestro programa?
Metodología ágil e innovadora
Nuestro programa está diseñado para enfrentar eficazmente espacios nuevos de mayor complejidad, mediante el learning by doing, metodologías ágiles. y nuestro formato e-Learning de aprendizaje.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
Al finalizar el programa, podrás rendir una evaluación la cual te permita ser acreditado a nivel global por Human Resources Certificacition Institute (EE.UU).
Social & Business networking
Acceso permanente a eventos internacionales: congresos, foros, webinars; como también a espacios de colaboración entre estudiantes, profesorado y organizaciones de gestión humana.
aDQUISICIÓN DE DESTREZAS Y COMPETENCIAS
El participante contará con un monitoreo constante, y soporte continuo que permita un rendimiento óptimo durante todo el programa.
docentes del programa
Inversión y proceso de admisión
El presente programa, al ser un postgrado, está dirigido a técnicos y profesionales vinculados a áreas de gestión de personas. También pueden participar estudiantes de pre-grado (previa entrevista).
I. Admisión
- Llenar formulario de solicitud de ingreso
- Se asigna un asesor académico
- Completar documentación de formación
II. Matrícula
- 59.00 USD (Descuento hasta el 05 de abril)
- Pago a través de PayPal, Visa, transferencia bancaria, Visa/Mastercard/American Express
- El precio incluye tasas e impuestos
III. Inversión
- Mensualidad: 199.00 USD (09 cuotas)
- Descuento del 25% sobre c/mensualidad hasta el 05/04
- Monto de inversión incluye tasas e impuestos
Descuentos
- Pronta Matrícula - 25% (hasta el 05 de abril)
- Corporativo - 30% (más de 03 personas)
- Pago al contado - 40%
Todos los descuentos son sobre la inversión total
Pago de matrícula con PayPal
Pago de matrícula con MercadoPago
PROGRAMA DE BECAS
En T&P Group trabajamos continuamente para cerrar brechas en la educación; es por ello que ponemos a disposición opciones para continuar estudiando, de tal forma que el límite solo tú te lo pones:
Deseamos impulsar la presencia de mujeres en cargos de gestión estratégica de personas, valorando su expediente académico y su potencial directivo, de tal manera que rompamos brechas en equidad y paridad de género.
Plazas: 01 Beca Integral | 01 Beca Parcial (50%)
Dirigida a candidatos que han demostrado un rendimiento óptimo, acreditando una nota media superior.
Plazas: 01 Beca Integral | 01 Beca Parcial (50%)
Dirigida a aquellos postulantes en condiciones socio-económicas desfavorables.
– Plazas: 01 Becas integral | 02 Becas Parciales (50%)
