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Código de Ética

Código de Ética

En TP Group, nos esforzamos por mantener un ambiente de aprendizaje respetuoso, inclusivo y profesional. Este Código de Ética está diseñado para asegurar que todos los participantes de nuestros programas formativos se comporten de manera diligente y respetuosa hacia todas las partes involucradas en los procesos formativos (profesores, compañeros, trabajadores de la empresa, proveedores e invitados). La adhesión a este código es obligatoria y cualquier violación puede resultar en la exclusión o expulsión de los programas sin derecho a reembolso.

1. Respeto y Profesionalismo:

1.1 Respeto Mutuo: Todos los participantes deben tratar a todas las partes involucradas en los procesos formativos (profesores, compañeros, trabajadores de la empresa, proveedores e invitados) con respeto en todo momento.

1.2 Comportamiento Profesional: Se espera que los participantes mantengan un comportamiento profesional y apropiado durante todas las interacciones relacionadas con los programas formativos.

2. Integridad Académica:

2.1 Honestidad: Los participantes deben presentar su propio trabajo y que no represente plago parcial o total (sin derecho de autoría o distribución) de algún otro autor o institución.

2.2 Cumplimiento de Normas: Todos los trabajos y evaluaciones deben ser completados de acuerdo con las normas y directrices establecidas por TP Group.

3. Participación y Compromiso:

3.1 Asistencia y Puntualidad: Se espera que los participantes asistan a todas las sesiones programadas y lleguen puntualmente.

3.2 Participación Activa: Los participantes deben participar activamente en las actividades del curso y contribuir positivamente al entorno de aprendizaje.

4. Uso Adecuado de los Recursos:

4.1 Recursos Tecnológicos: Los recursos tecnológicos proporcionados por TP Group deben ser utilizados de manera responsable y exclusivamente para fines educativos.

4.2 Materiales del Curso: Los materiales del curso son para uso personal y no deben ser compartidos o distribuidos sin permiso explícito y documentado.

5. Conducta Digital:

5.1 Comportamiento en Línea: Se espera que los participantes mantengan una conducta respetuosa y profesional en todas las plataformas digitales y medios de comunicación proporcionados por TP Group.

5.2 Privacidad y Confidencialidad: Los participantes deben respetar la privacidad y confidencialidad de todas las partes involucradas en los procesos formativos (profesores, compañeros, trabajadores de la empresa, proveedores e invitados)

6. Consecuencias de Violaciones:

6.1 Investigación de Incidentes: Cualquier violación de este código de ética será investigada de manera justa y objetiva por TP Group.

6.2 Sanciones: Las sanciones por violaciones pueden incluir advertencias, suspensión, expulsión del programa sin derecho a reembolso, y notificación a la entidad patrocinadora (en el caso de participantes corporativos).

6.3 Apelaciones: Los participantes tienen derecho a apelar las decisiones disciplinarias dentro de un período determinado y según el procedimiento establecido por TP Group.

7. Compromiso y Aceptación: Al inscribirse en nuestros programas formativos, los participantes y las empresas patrocinadoras aceptan cumplir con este Código de Ética. Se recomienda revisar este código periódicamente, ya que puede estar sujeto a actualizaciones.

Contacto: Para consultas o más información sobre nuestro Código de Ética, por favor, póngase en contacto con nuestro equipo de Formación vía correo electrónico contacto@typ-group.com

Fecha de última actualización: 05 de julio, 2024

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