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Acreditación internacional | Edición XI

HR Business Partner

Conviértete en un Socio Estratégico

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Segundos

Próximo inicio: 13 de agosto, 2024

Matrícula breve - HRBP

Acerca del Programa:

Inicio: 12 de agosto

04 meses de formación y entrenamiento práctico como Business Partner.

Clases cada semana, con casos de estudio y metodología aplicada, además de un modelo ejecutivo.

Online - En vivo

Modalidad sincrónica, donde podrás interactuar con el docente en tiempo real.

Además interactúa con otros profesionales e incrementa tu networking en HR.

Certifícate

Una de las acreditaciones más completas de Business Partner en HR a nivel hispano.

Ya vamos en nuestra 6ta edición, habiendo acreditado a más de 200 profesionales de HR.

Materiales incluídos

Accede a un eBook exclusivo, así como diversas herramientas digitales.

Podrás acceder al curso hasta 01 año después de haberlo culminado a través del ingreso a nuestro e-campus.

Objetivo Principal:

Tener una visión como consultores estratégicos dentro de las organizaciones. El programa se centra en desarrollar skills avanzadas en gestión de talento, planificación estratégica y toma de decisiones basada en datos. Este programa fomenta la comprensión profunda de las necesidades del negocio y cómo alinearlas con las prácticas de HR, promoviendo así una cultura organizacional efectiva y un desempeño mejorado. Los participantes aprenden a influir en la dirección del negocio, aportando soluciones innovadoras y liderando el cambio organizacional.

📌 Dirigido a:

Profesionales de HR que deseen especializarse en roles estratégicos y centrados en el negocio. Esto incluye a  generalistas, consultores de HR, especialistas en desarrollo organizacional, gerentes y líderes de equipos que buscan adquirir habilidades y conocimientos específicos para desempeñarse de manera efectiva como socios estratégicos del negocio.

Hitos conseguidos

HRBP Acreditados
+ 1
USD en Becas Otorgadas
+ 1 k
Países Conectados
1 +

Pensum

Una malla curricular 360° que permite profundizar en la aplicación real de la agilidad en los equipos y organizaciones, desde lo conceptual hasta lo experimental:

Diagnostica y planifica proyectos sostenibles de HR, los cuales estén
alineados a la estrategia corporativa.

  • Semana 01: El rol del Business Partner desde la consultoría corporativa
  • Semana 02: Análisis estratégico de la gestión empresarial y de personas

Duración: 02 semanas

Adquiere destrezas en People Analytics, conoce los principios y
fundamentos de una cultura de datos y medición.

  • Semana 01: Ciencia de Datos y culturas basadas en la medición
  • Semana 02: Principales métricas de un HR Business Partner
  • Semana 03: Enfoque Práctico de People Analytics con Inteligencia Artificial

Duración: 03 semanas

Elabora una estrategia de empleabilidad y propósito corporativo,
engagement e identidad organizacional.

  • Semana 1: El journey del colaborador
  • Semana 2: De la retención a la gestión de la experiencia
  • Semana 03: Impacto de la Marca empleadora, estrategias y consultoría

Duración: 03 semanas

Aprende a diseñar un plan agile de transformación organizacional y conoce
cómo ejecutarlo óptimamente.

  • Semana 01: Gestión del cambio desde la cultura organizacional
  • Semana 02: Herramientas de colaboración e innovación
  • Semana 03: Marcos agiles de trabajo

Duración: 03 semanas

Complementa tu formación de manera integral, adquiriendo competencias
claves para dirigir y liderar equipos y organizaciones.

  • Semana 01: Liderazgo y gestión de equipos
  • Semana 02: Lenguaje corporativo e influencia organizacional
  • Semana 03: Toma de decisiones estratégicas

Duración: 03 semanas

Domina las herramientas y plataformas con IA para alinear la estrategia de HR y el rol del BP.

  • Semana 01: Prompt Engineering
  • Semana 02: IA Toolkit I (HR Journey)
  • Semana 03: IA Toolkit II (Productividad y Desarrollo Organizacional)

Duración: 03 semanas

Presentación de un Plan de Aplicación o Proyecto de HR a un entorno real (puede ser la organización en la cual uno labora actualmente o un cliente, entre otros), frente a un jurado profesional. 

  • Se añaden sesiones de mentoring. Exclusivo para quienes aprueban los módulos formativos y asistencia a sesiones en vivo (80%).

Speakers

Conoce a quienes conducirán cada una de las materias de nuestro programa, un claustro internacional de gran trayectoria académica y profesional.
(puedes dar click en el botón de LinkedIn para conocer su perfil completo)

Maribel Zorrilla

México

Head of Talent Management & Learning para Netflix. 

Juan Carlos Gutiérrez

Colombia

CEO - Welu, consultora especializada en experiencia del colaborador.

Daniel Vivar

Perú

Director de Talento y Cultura para Latina TV.

Carlos Mariño

Colombia

Country Manager - Latam, para TP Group. Experto en L&D e IA.

Lorena Dibós

Perú

Consultora y Docente Especialista en Gestión del Talento

Luis Zevallos

Perú

Founder de TP Group.

¿Por qué elegir el programa?

Conoce razones por las que debes sumarte a este nuevo programa que integra Metodologías Ágiles y Tecnología:

Metodología Disruptiva

Enfoque en Learning by doing, casos prácticos y desafíos permanentes para ser aplicados en entornos reales.

Dominio de Herramientas

Aprende a seleccionar e implementar las herramientas tecnológicas más efectivas para tu organización.

+Campus xLearning

Adicional a las clases online, podrás acceder al campus virtual donde podrás seguir aprendiendo de manera asíncrona.

Liderazgo Digital

Posiciónate como un líder capaz de guiar a tu equipo hacia el futuro, junto a estrategias que fomenten organizaciones adaptables.

Valor del programa

$ 890
Precio Regular: $ 1,190
Certificación Internacional
Materiales digitales + Acceso a e-Campus
TP Alumni junto a +2000 profesionales de HR
Bootcamps y Congresos - by TP Talks
Descuento válido hasta el 10 de marzo

Acreditación Internacional como People Business Partner

Otorgado por TP Group (España). Acreditación Internacional que certifica como HRBP. Incluye Directorio Internacional

Badge en Human Resources Business Partner

Otorgado por Acreditta Latam (Colombia). Tecnología Blockchain para el certificado digital en HRBP.

Nuestros estudiantes:

Conoce las empresas donde trabajan nuestros Alumnis, lo cual fomenta un networking extraordinario, más allá del programa:

Programa de Becas

Contamos con 03 categorías de Becas, y cada una de ellas brinda una Beca Integral y 02 Becas Parciales (50%). 

  • Está dirigido a profesionales de Recursos y afines, con mínimo 03 años de experiencia laboral. 
  • El proceso consta de 03 etapas: Completar el Formulario (Postulación en la web); entrevista personal (online) y valoración de perfiles según la beca solicitada. 

Al haber llegado a la Edición X, queremos manifestar nuestro compromiso, por lo cual la convocatoria tendrá 06 Becas Integrales. 

Para esta edición, la convocatoria estará abierta hasta el 20 de julio, siendo anunciados los resultados el 30 de julio.

¿Deseas que el Programa sea exclusivo para tu equipo? Agenda una reunión y conoce nuestro formato in-House:

Enterprise

Agenda una reunión con nuestro equipo consultivo y evaluemos juntos el acompañamiento más adecuado en vuestra formación corporativa.

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